Inzicht 4 januari 2010

Hoewel deze mensen vaak heel wat competenties hebben én levenservaring, raken ze maar moeilijk aan de bak. Bedrijven vinden ze te duur én ze zijn bang dat 50-plussers niet meer zo flexibel zijn. Bij de VDAB krijgen deze mensen een intensieve begeleiding in de Actief-50-plus club. En Inzicht bezocht ook een bedrijf waar de directie er wel van overtuigd is dat 50-plussers een meerwaarde voor de firma kunnen betekenen.